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来源:博惠思华 更新日期:2004-01-17

求职路上,八类人最难找工作

以下八类人在求职过程中,很难找到理想的工作,希望你不要成为其中之一;假如你有如下所说的特征之一,也希望你能够及时改正,为今后职场发展打好基础。

  情商低下的人

  ?#24039;?#26174;示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。

  心理脆弱的人

  随着竞争的加剧,企业发展过程中不可避免地会有来自各方面?#38590;?#21147;,尤其是竞争?#38590;?#21147;,心理脆弱将使你挑?#40644;?#20225;业的重担,身心强健才能在未来成为赢家。

  知识陈旧的人

  如今是资讯快速发达的时代,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短,想靠原来学的知识“应付”一辈子已完全不可能了。

  技能单一的人

  要想避免在职场中成为“积压物资”,惟一的办法就是多学几招,一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。

  反应迟钝的人

  “迟钝?#26412;?#20250;“迟缓”,落后就要挨打,“敏捷”才是胜利的根本。

  单打独斗的人

  团?#26377;?#20316;,?#20302;?#21327;调,合作共事是今后的必然形式,众人拾柴火焰高。

  目光短浅的人

  有句?#20843;?#24471;好:“你能看多远,你便能走多远”。同样,一个人的成长需要?#27426;?#22320;规划设计,要注重职业生涯规划,及早发现自己的职业锚,并尽可能匹配自己的工作。

  不善学习的人

  在当今学习型社会里,人与人之间的差异主要是学习能力的差异,人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”,要做“学而知之”的人,学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。

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