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来源:搜狐女人社区 更新日期:2008-03-03

面试,怎样打动招聘者?

  如今,去人才市场找工作已经不再是季节性的事情了。但怎样打动招聘单位让每个求职者动足了脑筋。

  求职者:充分了解意向单位情况,做足面试前的准备工作,力求给招聘单位良好印象。

  记者在人才市场采访了一些雄心勃勃准备进入职场打拼的人,他们告诉记者他们为求职作了充分准备。   何素定是05届大学中文系毕业生,她希望能进一家公司。为了面试取胜,她制作了精美的简历,而且从?#36820;?#33050;也做了不错的包装。而最主要的是她对每一家准备投递简历的单位,都会事先作?#27426;?#30340;了解,?#21592;?#22312;面试的时候,能自如应对公司领导的提问而获得他们的好感。   学模具设计的罗绮燕,希望能找一个与自己专业相关的单位。他除了准备简历外,还重点放在和面试官的交流上。他说,他的专业决定他们不需要很多华丽的包装。所以,在面试的时候,他尽量向单位?#25925;?#33258;己的基本知识和操作能力以及诚实度,让公司觉得他的基本功扎实,而且?#20449;?#20859;价值。   从记者所了解的情况看,多数应聘者在面试之前都会作充分的准备,衣着打扮不用说,简历制作、了解单位情况成了他们的必修课。   招聘单位:在面试中,对应聘者能力?#30446;?#23519;占了很大比重。   记者采访多家用人单位,绝大多数都表示,在面试中,对应聘者能力?#30446;?#23519;占了很大比重。   深圳市天和通信有限公司惠州分公司的于先生对记者说,对于应聘者,他们主要通过交流进行考察。通过设计一些题目,来考察应聘者的专业知识和?#20174;?#33021;力。现在?#34892;?#24212;聘者在简历上面写得非常好,其实?#23548;?#24037;作中,学生在学校的成绩并不是最重要的,主要是看其?#20174;?#26159;否敏捷,思维是否开阔,知识面是否广,也就是看他们的综合素?#35797;?#20040;样。   惠州?#26032;?#38597;健康产业有限公司的杨小姐则说,她们在招聘过程中,主要?#20174;?#32856;者的沟通能力和精神面貌。精神面貌好,有激情、活力、冲劲的应聘者,更能适应以后的工作,也就更能得到公司的青睐。   多数公司表示,衣着打扮、言谈举止得体是应聘者应该具备的基本条件,但公司更看重求职者的?#23548;?#33021;力。   市人才交流?#34892;模?#24212;聘者在面试时要注意仪表、资料准备、精神状态等细节。   惠州市人事局人才市场管理?#34892;?#30340;唐主任说,大多数用人单位在面试求职者时,都会有一套专门的方法,主要是能力方面的测试。但是,应聘者除了作好这一方面的准备外,还要注意面试的细节。   首先是仪表,求职者在面试时?#27426;?#35201;穿得大方得体,争取在面试官那里获得良好的第一印象。  其次是要整理好各种资?#24076;?#21253;括履历表(注意加上复印件),推荐信以?#26696;?#31181;能证明你以往成绩的材料。还要携带一支钢笔和一个微型记录本,方便随时记下各种信息,也让人觉得你考虑问题周全。  第三,在心态上?#27426;?#35201;轻松自如,对自己有信心,不论能不能被录取,都要保持良好的精神状态。在回答面试官的问题时,要简明扼要、干净利落,用最简短的话语?#24471;?#38382;题。显得干练且思维敏捷。

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